美國留學生中國工作好找嗎

留學生從美國留學回來，無非是為了能夠留在國內就業(yè)。這一部分人，從一開始去美國留學，可能就是為了能夠在國內就業(yè)。那么，美國留學生中國工作好找嗎？一起來看看吧！

美國留學生回國就業(yè)情況

一、應屆留學生

在美國留學的留學生，很多都是選擇畢業(yè)后直接回國，本身并沒有工作經驗，其實這部分學生回國后仍然要與國內眾多的應屆生組競爭工作，雖然是歸國，但沒有工作經驗導致這一組的就業(yè)壓力也比較大，而且目前國內的應屆生能力也不低，因此競爭也不可避免。當然，也有部分企業(yè)愿意選擇留學生，有了海外學習經驗，接觸到了不同的社會模式，可以運用這些經驗與國際市場掛鉤，幫助企業(yè)提升。

二、有工作經驗的留學生

除去畢業(yè)回國的留學生，美國留學生畢業(yè)后現(xiàn)狀也有相當一部分的學生會選擇先在美國工作一段時間，美國會為留學生提供一年的OPT，允許在美國參加工作，并且如果公司加入了美國移民局的個人身份驗證系統(tǒng)且個人所學專業(yè)為STEM專業(yè)，工作許可時間可以延長到29個月。很多學生會選擇先在美國停留工作，之后回國。

西方教育強調自主性，也就是學生要有自己的想法，需要學生有獨立的思考和見解。你的知識面越廣泛，越容易交到朋友。如此一來，社交關系就會朝良性方向發(fā)展。這部分學生回國后總體而言競爭力很強，也很受到國內企業(yè)的喜歡，因為他們擁有實際的工作經驗，并且很大一部分學生的專業(yè)能力很強，可以很好的應對國內的工作，如果有跨國公司經驗的學生的受歡迎度會更高。

三、國內就業(yè)形勢

毋庸諱言，近年來，中國應屆生的就業(yè)形勢日益嚴峻，應屆生數(shù)量不斷增加，競爭日益激烈，受前幾年經濟危機的影響，經濟形勢并不樂觀，因此，這對應屆生提出了更高的要求。事實上，這也是社會矛盾的體現(xiàn)，生產力的發(fā)展速度跟不上人才的成長速度，少了工作崗位，而中國越來越重視教育，人才輸出日益增多，這也導致了就業(yè)形勢的嚴峻。

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