2022年成人高考報(bào)考答疑：成人高考是第一學(xué)歷嗎?

如今學(xué)歷對(duì)于每個(gè)人來說都是非常重要的。許多人想要提升自己的學(xué)歷，而成人高考就是提升學(xué)歷的一種方法。那成人高考是第一學(xué)歷嗎?小編整理了相關(guān)資料，下面來為大家解答：成人高考是第一學(xué)歷嗎?

2022年成人高考報(bào)考答疑：成人高考是第一學(xué)歷嗎?

成人高考不是第一學(xué)歷，它屬于第二學(xué)歷。一般學(xué)歷包括兩種，一種是全日制學(xué)歷，一種是非全日制學(xué)歷，全日制學(xué)歷是社會(huì)認(rèn)可度最高的，也是日常工作中最需要的學(xué)歷，所以只有全日制的學(xué)歷才是第一學(xué)歷。

而成人高考的學(xué)歷屬于非全日制的學(xué)歷，所以成人高考不屬于第一學(xué)歷。但第二學(xué)歷也是需要通過考試的，都是國家認(rèn)可的學(xué)歷。

成人高考學(xué)歷有什么用?

1、無門檻參加升學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格考試等

升學(xué)歷考試，以及專業(yè)執(zhí)業(yè)資格等考試，只要是全日制能參與的，非全日制也同樣能參與。國家資格證書考試(教師證等)、研究生考試、出國留學(xué)等都不再受限制。

2、就業(yè)限制取消

日前，教育部發(fā)文又進(jìn)一步明確，取消非全日制限制。在就業(yè)中，各單位各企業(yè)不能以“非全日制”為由設(shè)置門檻。當(dāng)然，這種情況不是完全絕對(duì)的，部分企業(yè)還是會(huì)以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來選。

但是這個(gè)趨勢(shì)是很明朗的，事業(yè)單位，國有企業(yè)帶頭示范，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)企業(yè)文化開放，注重能力，好企業(yè)都這樣做，非全日制的市場(chǎng)會(huì)更好!

3、享有相關(guān)福利政策

積分落戶、職稱評(píng)定等等，相關(guān)福利政策與全日制的同樣享有。

成人高考學(xué)歷社會(huì)認(rèn)可度：

一、什么是認(rèn)可?

從字面上來說，認(rèn)可，就是對(duì)學(xué)歷的認(rèn)同與可行，也是對(duì)成人高考學(xué)歷真實(shí)性的判斷。

1、成人高考學(xué)歷真實(shí)性的認(rèn)可。

有這個(gè)疑問的朋友不用擔(dān)心，國家對(duì)成人高考學(xué)歷是100%認(rèn)可的。成人高考學(xué)歷與網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、普通高等教育招生一樣同屬國民教育序列，成人高考學(xué)歷學(xué)習(xí)得到的畢業(yè)證書為國家所承認(rèn)，能夠在學(xué)信網(wǎng)查到、并且認(rèn)證、打印。

同時(shí)在2018年7月開始，成人高考學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證是不收費(fèi)了，且學(xué)信網(wǎng)是屬于教育部唯一指定高等學(xué)歷查詢網(wǎng)站，目前已經(jīng)有第二身份證的專屬了。在報(bào)考公務(wù)員、司法考試、建造師考試、醫(yī)師資格等各類職業(yè)準(zhǔn)入的高度社會(huì)化考試中均可使用;在企事業(yè)單位評(píng)級(jí)、評(píng)職稱中也可以使用。

2、成人高考學(xué)歷證書含金量的認(rèn)可。

因?yàn)槭浅扇私逃年P(guān)系，不避諱地說，成人高考學(xué)歷含金量不如普通全日制的學(xué)歷。在這點(diǎn)上，成人高考學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷和自考學(xué)歷都沒什么分別。但這個(gè)含金量在社會(huì)化工作中是一個(gè)相對(duì)的，這點(diǎn)兒在下面講到。

二、用人單位的差異和不同要求

在社會(huì)化生活中用人單位是存在差異的，簡單說，存在著大小、國企民營之分。那么成人高考學(xué)歷在這些用人單位的認(rèn)可程度是怎么樣的呢?

1、大型企業(yè)、國企

對(duì)于大型民營企業(yè)、國企來說，想進(jìn)入的敲門磚往往是普通全日制的高等學(xué)歷，而成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考這種成人教育學(xué)歷往往被排斥在外。但這類企業(yè)鼓勵(lì)員工自我增值，對(duì)于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的，如成人學(xué)歷、成人學(xué)士學(xué)位，在職研究生等。

2、中小型企業(yè)

也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實(shí)際技能，實(shí)際解決問題的能力。因?yàn)檫@類企業(yè)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)不穩(wěn)定，人員流動(dòng)性大，經(jīng)營成本全靠自身補(bǔ)給，所以不會(huì)高能養(yǎng)閑人，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，目前企業(yè)不適合，或者說招聘崗位不適合;相反的，你拿著成人高考學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。

另外，不要小看這些中小企業(yè)，在這些企業(yè)里面的歷練往往是你跨向更高階職業(yè)之路的必經(jīng)階段。而且大企業(yè)都是小企業(yè)發(fā)展起來的。在企業(yè)高速發(fā)展或者轉(zhuǎn)型階段，那對(duì)于有高學(xué)歷、高技能的人才需求是特別大的?？梢哉f，成人高考學(xué)歷用人單位和社會(huì)認(rèn)可不認(rèn)可不是一句話能回答的問題，要區(qū)分不同情況還是有多種可能，具體問題具體分析。