自考本科人力資源管理要考幾門

12-16門。會考中國近現(xiàn)代史綱要、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、績效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用、公共關(guān)系學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等。

人力資源管理專業(yè)偏重于文科管理類，不會考數(shù)學(xué)這類難度較高的內(nèi)容，主要以記憶和背誦為主，考試科目相對其他專業(yè)來說也很少，并且大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試，閑暇時間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，報考這門專業(yè)的考生基本也在從事這個崗位或者準(zhǔn)備從事相關(guān)崗位，該專業(yè)的基礎(chǔ)知識都可以在實踐中運用，而且在工作中積累到經(jīng)驗，同時也指導(dǎo)了備考。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向也很多，考生可以應(yīng)聘企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作，部分優(yōu)秀學(xué)生可以進(jìn)管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進(jìn)培訓(xùn)公司做培訓(xùn)師或者戶外拓展師。