在職學歷提升有哪些方式？有用嗎？

在職人員可以通過成人繼續(xù)教育提升學歷，包括四種方式，自考、成考、網(wǎng)教和電大。能力與學歷的作用關(guān)系，不是加法，而是乘法，有學歷是獲得能力展示機會的前提，所以在職人員提升學歷是很有必要的。

一、在職學歷提升有哪些方式？

1、自學考試：自考沒有入學考試和考試完成年限，考生必須完成十幾門科目的考試，不同專業(yè)考試科目不同，且每項單科考試均要達到合格標準才能到高校申請學歷證書。

2、成人高考：成人高考是目前最為受歡迎的一種學歷提升的方式，因為其通過率較高，而且授課形式比較靈活，既不會影響工作也不耽誤學習，考生可以根據(jù)自己的實際情況去選擇報考。

3、網(wǎng)絡(luò)教育：網(wǎng)絡(luò)教育也稱遠程教育，是成人教育學歷中的一種。是指使用電視及互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體的教學模式，它突破了時空的界線，有別于傳統(tǒng)的在校住宿的教學模式。使用這種教學模式的學生，通常是業(yè)余進修者。（已停）

4、電大：電大已經(jīng)更名為開放大學，是中華人民共和國教育部直屬的，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，學歷教育與非學歷教育并舉，實施遠程開放教育的新型高等學校。電大跟網(wǎng)絡(luò)教育差不多，但是更加輕松，電大沒有入學考試，平時跟網(wǎng)絡(luò)教育一樣，看視頻課程，然后做課后作業(yè)，參加期末考試。

二、在職人員提升學歷有用嗎？

1、就業(yè)：學歷是剛踏進社會求職者的一塊敲門磚，很多公司都是一學歷作為關(guān)卡進行人才篩選。

2、人事改革：政府部門和公共事業(yè)單位的員工改革通常依靠學歷評定，如果沒有一個好的學歷，很可能錯失升遷的機會。

3、職稱評定：職稱評定和政府單位人事變動差不多，學歷是一項重要的考核。如果兩個或多個能力不相上下的人同時競爭，就需要依靠學歷分勝負。

4、考公務員：公務員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，是如今很多年輕人青睞的工作。通常比較吃香的公務員崗位都是要求本科以上學歷。

5、考研：有了本科學歷，可以直接報考全國統(tǒng)招研究生，而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生。

6、考證：許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

綜上所述，在職學歷提升有三種方式，考生根據(jù)自身情況選擇適合自己的升學途徑。