2019年,寧夏按照自查自評、第三方評價、實地核查的步驟,組織對全區(qū)所有市、縣(區(qū))政府履行教育職責進行了首輪全覆蓋評價,咨詢政府和部門領導140多人,訪談政協(xié)委員、校長、教師、家長200多人,核查學校120多所,問卷調查1500多人,評價工作依法依規(guī),敢于較真碰硬,引起極大震懾,樹立了督導權威,促進了督導“長牙齒”,有力推動了市縣級政府履行教育職責。
完善制度依法督。自治區(qū)印發(fā)《評價辦法》和《指標體系》,提出6個一級指標、25個二級指標、45個三級指標。教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《寧夏督學管理辦法》,按照正高級專業(yè)技術職務、副高級專業(yè)技術職務、其他人員每人每天500元、400元、300元的標準,為督學開展教育督導給予工作補助。
線下線上雙向評。自治區(qū)投資300萬元,研制開發(fā)了寧夏教育督導評估監(jiān)測系統(tǒng),委托上海教科院,依托系統(tǒng)對各市縣履職情況進行了網上評估,提出了10個方面的特色經驗、8類問題,為組織實地督導核查******了重要參考依據。
緊盯難題重點診。把“互聯(lián)網+教育”示范區(qū)建設、小區(qū)配套幼兒園治理、普及高中階段教育等年度重點工作作為評價的重要內容,抽調督學專家,先后開展2輪次診斷性督導,全力推動落實,確保如期完成任務。
電視訪談輿論促。在寧夏教育電視臺創(chuàng)新開辦了“市縣長談教育”專題訪談節(jié)目,組織市縣(區(qū))政府主要領導緊緊圍繞落實教育優(yōu)先發(fā)展、辦好人民滿意教育,談職責、談成績、談問題、談思路、談舉措,下決心、出硬招、舉全力解決中央關心、社會關注、群眾關切的教育重難點問題。節(jié)目在教育廳官網、微信端、教育云同步推送,引起社會良好反響。
組織專家實地查。抽調自治區(qū)人民政府教育督導委員會成員單位廳級領導帶隊,聘請10名外省區(qū)督導專家擔任組長、30名區(qū)內督學為成員,組成5個督導組,采取召開政府見面會、咨詢答辯、查閱資料、個別訪談、問卷調查、進校核查、交換意見等辦法,逐市逐縣對政府履行教育職責進行了實地核查,教育督導的權威性得到有力彰顯。
講評通報從嚴改。及時組織召開全區(qū)教育督導工作會議,政府分管領導對履行教育職責進行了全面講評,指名道姓通報了存在的主要問題,“背靠背、一對一”向各市縣(區(qū))反饋了存在問題,要求20天內上報整改方案,半年內抓好整改落實,2020年組織進行“回頭看”。對整改不及時、不到位或不作為的,將采取約談、通報等形式嚴肅問責。
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
高中及以下
中專
大專
其他
工作就業(yè)
報考公務員
落戶/居住證
其他
自學考試
成人高考
開放大學