自考人力資源本科有哪些科目？就業(yè)前景怎么樣？

自考人力資源本科有哪些科目？就業(yè)前景怎么樣？關(guān)于這個(gè)問題，相信很多想要提升學(xué)歷的考生會(huì)有一定的興趣，因此小編整理了一些相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。

自考人力資源本科有哪些科目

自考人力資源本科科目分必考科目、選考科目和加考科目：

1、必考科目有：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、馬原、組織行為學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、現(xiàn)代公司管理、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué);

2、選考科目有：宏觀勞動(dòng)力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動(dòng)爭議處理概論、英語(二);

3、加考科目有：人口與勞動(dòng)資源、工資管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)力市場學(xué)。(如你是跨專業(yè)考試則需加考科目)

注：以上自考人力資源管理科目僅供參考，其科目可會(huì)因自考省份或院校的不同，其科目也會(huì)有所變化，具體科目以各省教育官網(wǎng)或主考院校公布為準(zhǔn)。

自考人力資源本科就業(yè)前景怎么樣

該專業(yè)畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業(yè)前景是十分光明的。

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